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業(yè)務(wù)經(jīng)理對外負責“渠道維護”，對內負責“團隊管理”，主要工作職責為： 1.負責所轄團隊負責的銀行網(wǎng)點(diǎn)的各項工作，落實(shí)執行公司和部門(mén)的決定，協(xié)助上級主管人員完成渠道規劃、內部提升和相關(guān)方面的管理工作； 2.負責管理和指導所轄團隊日常管理，團隊成員招募和補充人力； 3.負責所轄團隊的團隊建設，做好業(yè)務(wù)人員的心理輔導和幫扶成長(cháng)工作。